省两会到来前，团省委专门邀请部分在杭的省人大代表、省政协委员，相关厅局代表，青少年问题专家代表等，与他们“面对面”。以组织化、制度化的方式，反映青少年关注的热点，引导青少年的有序政治参与，探索建立维护青少年权益的制度性安排。
1月19日，10名省人大代表、政协委员，就两个热点问题共同参与讨论。
一项是希望推动出台《浙江省促进青年就业见习工作条例》，为浙江大学生的就业见习，提供法律保障。另一项是为“营造良好的网络环境，预防网络诱发的青少年犯罪”。
时报将分两期，对代表委员们的观点，一一进行解读。
曹建国：青年就业引起高度关注
曹建国，省就业管理局副局长。他说的第一句话就是，青年是希望和未来。“青年的就业问题历来都是世界各国，就业问题很重要的一块，我们国家，这几年才逐步重视起来。”曹建国说。
过去，主要着力解决下岗失业人群，也就是中老年人的就业问题，而现在，青年的就业问题引起了社会各界高度重视。去年以来，为促进大学生就业，也推出了一系列的措施。
为高校毕业生提供见习岗位，能解决两大问题。“建立见习基地，一方面可以缓解社会的失业压力，另外可以实现劳动者和生产资料的最佳结合，通俗地说就是自己合不合适这份工作，能不能从中找到乐趣。”
蔡秀军：必须有大量实践
“我们现在高校的就业指导，包括现在推出的见习基地，都是从大三、大四开始的，太晚了。”省人大代表、浙江大学医学院附属邵逸夫医院副院长蔡秀军说。
有些学生甚至毕业出去应聘，简历上工作经历这一栏完全空白。
“我们医学院的学生，8年毕业，出来还需要大量实践。因为我们讲的是经验医学，一个医学专业的学生，必须在有资质的医院实践几年。”蔡秀军说。
林东：浙江有最好的企业家资源
同样热情的还有省政协委员、杭州畅翔科技集团董事长、杭州绿盛集团有限公司董事长兼总裁林东。
“我去年就有一个提案，就是希望全社会的人都去帮助大学生创业，只有他们创业成功了，才能从根本上解决就业问题。”林东说。
当然，并不是每个大学生都适合创业，这就需要引导。
林东说，浙江有最好的企业家资源，何不聘请一些企业家为教授，每年也给他们发工资，我可以肯定，他们所带来的财富绝不止1000万元，“我自己就很想往这个层次去发展，但我水平还不够。”
陈乃科：他们都是公司未来总裁
省人大代表、国和控股集团有限公司董事长陈乃科，为人直爽。
陈乃科是浙大“求是强鹰实践成长计划”的两届导师，目前，他一共带着30个学生，包括博士生、研究生、本科生，陈乃科把他们组成了一个班级。
除了策划商业项目、组织班级活动，陈乃科公司有任何投资讨论会，都会请这些学生来听。
“因为我把他们作为我的人才储备，等他们40岁的时候，可以来做我公司的总裁。我儿子今年才10岁，到时候他才30岁，还太年轻。”陈乃科说。
虽然工作繁忙，但陈乃科说自己越做越有兴趣，非常愿意为这些学生拿出精力。
吴静：课程设置过时
省政协委员、杭州师范大学材料与化学化工学院应用化学系副主任吴静，曾去杭州职业技术学校参观，当时学校校长告诉他，很多学生在高二就已经被需要的企业订走了，而且他们的薪资水平比杭师大二本，甚至一本的学生都要高。
“现在很多高校，看到哪个专业热门就一窝蜂地办，导致热门专业的人才过剩。再加上高校的专业、课程设置老化，就变成白领没有蓝领吃香。”吴静说。
吴燕琳：就业观念老化
就业难还跟就业观念老化有关。
省政协委员、浙江话剧团一级演员吴燕琳，也讲了个很有趣例子：
她孩子班上有个学生，参加了一个领袖培训班，老师让这个学生讲他在培训班上的经历，结果班上所有孩子都说长大了要当国家领导，“就业难不是没有就业机会，而是很多学生不愿就业，他们从小的就业观念就是领袖、精英。”
吕敏：要多开展校企合作
吕敏，省政协委员，也是杭钢集团公司团委书记。
吕敏的观点与蔡秀军类似，希望通过校企合作，学生在大一大二时就能到企业见习或实习，让他们先养成一个良好的就业观念。
另外，吕敏建议，见习基地可以多考虑设在成长性的企业，这样的企业能给学生更多学习的机会，与企业一起成长。
>>探索
就业见习要立法
针对这些问题，团省委根据前期的工作和调研情况，就“推动出台《浙江省促进青年就业见习工作条例》”，提出几点建议。
如通过立法，进一步推动青年见习工作纳入政府整体的政策保障范畴。建议出台并落实相关政策，如在全省范围内把青年就业创业见习基地工作，纳入政府财政补贴范畴，给予相应的政策支持；设立就业见习率指标，并将就业见习率纳入对高校就业率考核的整体范畴；青年小额担保贷款、贷款贴息补贴、职业技能培训补贴、创业基地建设补贴等工作，专门建立针对青年的一揽子政策规定。
另外，建议高校把见习环节纳入整体课程设计，特别是在学生职业导航和就业指导培训中，把就业见习作为重要内容。
>>背景
根据团省委在浙江省11个市地范围内，进行的抽样调查。不论是应届大中专毕业生，已毕业未就业大中专毕业生，还是下岗失业青年，或者青年农民工，都非常看重通过见习获得工作经验，提升技能的积极作用。特别是大学生，更为重视。
去年，团省委面向应届高校毕业生、已毕业未就业大学生、下岗青年职工和失业青年农民工四类重点群体，建立“青年就业创业见习基地”，为青年提供2至6个月、具有一定技术含量的见习岗位。据统计，自去年2月开展以来，提供各类见习岗位43800多个，参加见习青年达18722人，通过见习实现就业人数8857人，实现自主创业人数2854人。
然而，2010年，我国普通高校毕业生将达611万人之多，其中浙江毕业生达23万余人，而且全国有20%毕业生首选到浙江就业，就业形势依旧严峻。
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